Strategisk Rekruttering - Roller og Kompetenceprofiler
Om BAFAA
BAFAA – Bekæmpelse Af Fattigdom og Analfabetisme – er i en strategisk udviklingsfaseudviklingsfase hvor organisationen bevæger sig fra græsrodsinitiativer mod en mere struktureret og forskningsunderstøttet model.
Vi søger engagerede og kompetente profiler, der ønsker at bidrage til at udvikle og professionalisere en NGO med lokal forankring i Danmark og stærke internationale partnerskaber.
Hvorfor engagere sig i BAFAA?
At arbejde med BAFAA er en mulighed for at bidrage til konkret og meningsfuld forandring. Du vil:
bidrage til opbygningen af en voksende NGO
indgå i internationale samarbejder og partnerskaber
arbejde med konkrete udviklingsprojekter med målbar effekt
skabe reel impact inden for uddannelse og økonomisk udvikling
Ledelse og gennemsigtighed
BAFAA arbejder aktivt med at professionalisere organisationens interne strukturer, herunder:
finansiel transparens og samarbejde med ekstern revision
GDPR-compliance og ansvarlig datahåndtering
systematisering og kvalitetssikring af interne processer
Åbne roller
Vi søger profiler, der kan omsætte strategi til praksis. Aktuelt rekrutterer vi til følgende funktioner:
Bestyrelsesmedlem → Strategisk ledelse og governance
Regnskab og finans → Økonomistyring og rapportering
Projektledelse → Planlægning og styring af projekter
SoMe og kommunikation → Synlighed og formidling
Fundraising → Fondsansøgninger og donorrelationer
Eventkoordinator → Netværk og arrangementer
Strategiske fokusområder
Uddannelse og kapacitetsopbygning Vi arbejder for at styrke adgangen til kvalitetsuddannelse og opbygge lokale kompetencer i de samfund, vi er til stede i.
Sundhed, klimatilpasning og fødevaresikkerhed Vi udvikler bæredygtige løsninger inden for landbrug og ressourceforvaltning i Norduganda for at styrke lokalsamfunds modstandsdygtighed over for klimaforandringer.
Økonomisk udvikling og empowerment Vi understøtter økonomisk selvstændighed gennem mikrofinans, erhvervstræning og adgang til markeder.
Evidensbaseret tilgang Vi styrker vores arbejde gennem en forskningsbaseret metode, der kobler praksis med akademisk viden for at øge effekten og dokumenterbarheden af vores indsatser.
Kompetenceprofiler
Bestyrelsesmedlem Erfaring med NGO-ledelse, organisationsudvikling, strategi eller forskning.
Regnskab og finans Erfaring med regnskab, revision og compliance i en nonprofit- eller organisatorisk kontekst.
Projektledelse Kendskab til Project Cycle Management (PCM) og erfaring med international projektrapportering.
SoMe og kommunikation Stærke kommunikationsevner, digital forståelse og erfaring med formidling til forskelligartede målgrupper.
Fundraising Erfaring med fondsansøgninger, donorrelationer og strategisk partnerskabsudvikling.
Eventkoordinator Erfaring med planlægning, koordinering og facilitering af arrangementer.